SAPATARIA
NOVA
PRATICA
TRABALHO ESCRAVO
Em pleno
século 21, em Fortaleza Capital do Estado do Ceará, a quinta maior Cidade
Brasileira, Empresas praticam o Trabalho Escravo, é verdade Empresas no Estado
do Ceará praticam trabalho Escravo.
A SAPATARIA
NOVA, Empresa do ramo de calçados, a cada ano tem crescido graças ao sangue e
suor dos seus Empregados e utilizando a pratica do trabalho escravo, e esta
provada, esta pratica na SAPATARIA NOVA, pois os diretores do Sindicato em ação
Sindical, no sábado dia 24 de agosto sábado, às 20:00 horas, comprovaram que a
Empresa por descumprimento a legislação Brasileira como a CLT, a Constituição
Federal e a Convenção Coletiva de Trabalho assinada entre o Sindicato dos
Comerciários e as entidades Sindicais Patronais e ainda a lei Municipal 9452,
que regulamenta o funcionamento do Comercio de Fortaleza.
A ação do Sindicato comprovou o descumprimento de
varias leis que protegem os Trabalhadores, e a Sapataria Nova foi denunciada
por seus empregados a obrigar seus Empregados trabalharem mais de 17:00 horas
por dia de forma continua e sem direito ao intervalo nem para o almoço e sem
direito a folga semanal obrigatória de lei, pois a SAPATARIA NOVA, obrigou seus
Empregados a trabalharem no sábado 24 de agosto das 8:00 às 1:00h. de domingo
25 de agosto, sem garantia de transporte para o deslocamento ate suas casas, e
ainda teriam que retomarem suas atividades no mesmo domingo as 8:00 horas e sem
horário de retorno para sua residências sem a concessão da folga.
Quando da abordagem dos diretores do Sindicato, os gestores da empresa, garantiram de que estava tudo legal, e quem estava ali já tinham tirado suas folgas, e que iriam receber suas horas extras, quando perguntado sobre os valores disseram ser o valor de R$ 40,00 reais, mais o jantar e transporte por dia trabalhado da noite de sábado e mais o domingo. Quando solicitamos a relação dos trabalhadores que estavam ali, logo à verdade veio à tona, o valor que estava escrito era de R$ 20,00 reais, as folgas era tudo mentira, e pasmem ainda ai ser descontado R$ 5,00 reais por uma quentinha sem sabermos sua procedência servida como jantar aos trabalhadores. Além de tudo isso os trabalhadores da SAPATARIA NOVA, estavam sob cárcere privado, chantagem emocional, e assedio moral coletivo, e ainda sob ameaça de demissão e que descumprisse as ordens dos seus gerentes seriam demitidos sumariamente, e foi o que aconteceu com os que se atreveram a descumprir suas ordens. Os gestores da SAPATARIA NOVA agem de forma dissimulada, mentirosa e criminosa. A jornada não pode passar de 10:00 horas por dia com intervalo para descanso de 2:00 horas para as refeições e 44:00 horas semanais, e tem mais a extensão da jornada de horas extraordinária é de no máxima duas horas diárias.
Quando da abordagem dos diretores do Sindicato, os gestores da empresa, garantiram de que estava tudo legal, e quem estava ali já tinham tirado suas folgas, e que iriam receber suas horas extras, quando perguntado sobre os valores disseram ser o valor de R$ 40,00 reais, mais o jantar e transporte por dia trabalhado da noite de sábado e mais o domingo. Quando solicitamos a relação dos trabalhadores que estavam ali, logo à verdade veio à tona, o valor que estava escrito era de R$ 20,00 reais, as folgas era tudo mentira, e pasmem ainda ai ser descontado R$ 5,00 reais por uma quentinha sem sabermos sua procedência servida como jantar aos trabalhadores. Além de tudo isso os trabalhadores da SAPATARIA NOVA, estavam sob cárcere privado, chantagem emocional, e assedio moral coletivo, e ainda sob ameaça de demissão e que descumprisse as ordens dos seus gerentes seriam demitidos sumariamente, e foi o que aconteceu com os que se atreveram a descumprir suas ordens. Os gestores da SAPATARIA NOVA agem de forma dissimulada, mentirosa e criminosa. A jornada não pode passar de 10:00 horas por dia com intervalo para descanso de 2:00 horas para as refeições e 44:00 horas semanais, e tem mais a extensão da jornada de horas extraordinária é de no máxima duas horas diárias.
Por que classificar a SAPATARIA NOVA como
praticante de Trabalho Escravo, por que hoje no Brasil, uma Empresa que coloca
seus Empregados na condição de trabalho indecente e de forma continua além da
jornada permitida é considerado trabalho escravo e tipificado em lei.
E além do que os diretores do sindicato comprovaram
in loco, existem muitas outras irregularidades, como por exemplo, a SAPATARIA
NOVA não fornece água para seus empregados, cobra fardamento e muitas outras irregularidades.
Esta é a situação de empresa que deveria respeitar
seus trabalhadores com dignidade e respeito.
Nos repudiamos e condenamos de forma veemente a atitude da empresa SAPATARIA NOVA, e de seus proprietários, que em busca do lucro fácil, acham que o caminho da exploração é forma ideal do crescimento do património dos seus proprietários.
Nos repudiamos e condenamos de forma veemente a atitude da empresa SAPATARIA NOVA, e de seus proprietários, que em busca do lucro fácil, acham que o caminho da exploração é forma ideal do crescimento do património dos seus proprietários.
DOMINGOS BRAGA MOTA.
