MPT investiga 348 empresas do CE por descumprir normas de trabalho
Empresas são suspeitas de descumprir normas de segurança.
Assista à terceira e última reportagem da série 'Epidemia Silenciosa'.
Quando acontece um acidente de trabalho em canteiro de obras ou em qualquer outro setor, a vítima não é a única atingida. O acidente afeta todo o conjunto de trabalhadores, que se veem correndo os mesmos riscos. Os órgãos de fiscalização e prevenção entram em cena para melhorar o ambiente coletivo de trabalho e evitar que novos acidentes. Atualmente, o Ministério Público do Trabalho no Ceará investiga, com inquéritos civis instaurados e procedimentos preparatórios de inquérito civil, 348 empresas, de diversos setores, suspeitas de não cumprirem as normas que tornam o meio ambiente de trabalho sadio e seguro.
"Nós temos que discutir que não basta o uso do equipamento individual. Nós temos que ter o empregador que institua medidas de proteção coletiva, que elas são mais eficazes, elas protegem melhor e mais adequadamente. Então, nós temos que sair da esfera individual e discutir prevenção de acidente de trabalho no âmbito coletivo”, afirma o procurador do trabalho, Leonardo Holanda.
O CETV 2ª Edição e o Bom Dia Ceará exibem a série de reportagens, "Epidemia Silenciosa", sobre o meio ambiente e acidentes de trabalho. As reportagens são exibidas de segunda-feira (28) a quarta-feira (30) nos dois jornais e publicadas no G1 Ceará.
Em muitos ambientes de trabalho, o trabalhador precisa de coragem e segurança para enfrentar riscos. No canteiro de obras, a rotina do operário Francisco Onofre começa ajustando o cinto e o capacete. Quando está nas alturas, o cinto do operário fica preso a um cabo de segurança, prática obrigatória. A obra em que Francisco trabalha ainda está no oitavo andar. “Primeiro, dá um frio na barriga, mas eu já estou mais habituado porque a segurança faz a gente se confiar mais", afirma o operário.
O trabalho de operários, como Francisco, acontece sob o olhar dos técnicos de segurança, profissionais que devem acompanhar atividades consideradas de risco. "O técnico de segurança faz esse trabalho preventivo, de saber se o equipamento está bem, saber se os operários estão usando o equipamento diariamente na sua rotina de trabalho", o supervisor de segurança do trabalho, David Lopes.
Reabilitação
Outro desafio é reabilitar quem foi afastado para voltar ao trabalho. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ajuda os trabalhadores a encontrar novos caminhos. “A gente trabalha muito com o setor psicológico do segurado. Então, a gente busca uma atividade para que ele possa trabalhar compatível com a limitação que ele está sofrendo agora. A empresa também pode se beneficiar porque ela já tem um funcionário que é da sua confiança e já conhece né... e a gente capacita da maneira que a empresa quer", diz a enfermeira do INSS, Fátima Ponte, responsável pela reabilitação profissional.
Outro desafio é reabilitar quem foi afastado para voltar ao trabalho. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ajuda os trabalhadores a encontrar novos caminhos. “A gente trabalha muito com o setor psicológico do segurado. Então, a gente busca uma atividade para que ele possa trabalhar compatível com a limitação que ele está sofrendo agora. A empresa também pode se beneficiar porque ela já tem um funcionário que é da sua confiança e já conhece né... e a gente capacita da maneira que a empresa quer", diz a enfermeira do INSS, Fátima Ponte, responsável pela reabilitação profissional.
Um problema nas cordas vocais afastou Simônica Rodrigues do trabalho como tele-atendente, mas, em um momento difícil, ela encontrou uma oportunidade. Durante a licença médica, fez vários cursos e agora vai recomeçar na mesma empresa como auxiliar administrativo. “Graças a Deus, logo, logo, eu vou voltar com essa função, sem prejudicar a minha voz. Foi uma grande oportunidade, foi muito bom e além do conhecimento que eu adquiri nos cursos que foram muito bons", diz Simônica.
Prevenção e bem estar
Redução de dor, melhor concentração, resistência, equilíbrio, coordenação são benefícios da ginástica laboral, realizada, no máximo, em 20 minutos com os trabalhadores de muitas empresas. Em algumas empresas, o tempo para o exercício pode ser maior, antes ou no final do expediente, na academia montada dentro do próprio local de trabalho. “A gente fica mais disposta, mais alerta, com mais energia para trabalhar melhor”, afirma a analista contábil, Tamirys Nunes.
Redução de dor, melhor concentração, resistência, equilíbrio, coordenação são benefícios da ginástica laboral, realizada, no máximo, em 20 minutos com os trabalhadores de muitas empresas. Em algumas empresas, o tempo para o exercício pode ser maior, antes ou no final do expediente, na academia montada dentro do próprio local de trabalho. “A gente fica mais disposta, mais alerta, com mais energia para trabalhar melhor”, afirma a analista contábil, Tamirys Nunes.
Além da importância do exercício, a empresa também valoriza o relaxamento. Na hora do almoço, outros funcionários preferem ir para o “Cantinho do Relaxamento”, uma ajuda para aliviar o estresse. "A própria satisfação do colaborador, ele se sente mais produtivo e também o bem estar psicológico dele. A gente constata que tem diminuição do número de atestado. No próprio ambiente de trabalho, eles voltam revigorados, com mais energia pro trabalho, com mais disposição”, afirma Zuleika Araújo, gerente de Recursos Humanos.
